核心管理層會議
2022年2月9日，寶開在滬召開“共謀新發(fā)展，逐夢新航程”核心管理層會議，對2021年度工作進行總結，對新的一年進行工作部署。
董事長邢志文、副董事長汪朝林、執(zhí)行總裁張振林、常務副總裁王雷以及團隊核心管理人員參加了本次會議。
董事長邢志文在會上首先通報了2021年的業(yè)績情況，并提出幾點要求：
1、全體員工要“收心”進入狀態(tài)，各部門主管首先要進入狀態(tài)。邢總表示2021年雖取得了一些成績，但2022年任務繁重。
2、理清思路，振奮精神，開創(chuàng)虎年工作的新局面。對新一年的目標進行規(guī)劃，大家思想要統(tǒng)一，工作中要有拼勁、闖勁、韌勁、狠勁。
3、轉換作風，真抓實干，全面提升隊伍素質。切實加強制度建設；加強效能建設；改進工作作風；加強重點工作的突破；梳理創(chuàng)新思維以及創(chuàng)新意識。
寶開副董事長汪朝林從經營方面對公司的基礎能力、技術進步、宏觀戰(zhàn)略、社會價值做了分析，并提出公司在人才、技術、管理方面存在的短板及問題。他表示高質量交付是核心目標，“省錢省力省心”是標準；產品力是基礎，執(zhí)行力是保障。他希望在今后的工作中，首先，要培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的匠心精神，做事要專注；其次，思想上要培養(yǎng)結構思維；第三，把共贏準則貫徹在工作中。
寶開執(zhí)行總裁張振林在會上發(fā)表講話，總結經營過程中存在的問題。他表示2021年度經營初步達成目標，但組織架構弱。銷售系統(tǒng)未能正確的評估項目風險，有時還客觀的回避風險匯報。銷售團隊和售后服務體系團隊需要進一步完善，期望大家合理化資源分配，加強管理人員認知水平和職業(yè)素養(yǎng)的提升。會上，他公布了明年的業(yè)績指標，并指出職業(yè)化是企業(yè)生存之根本，領導力職業(yè)化、制度職業(yè)化、文化職業(yè)化是評估職業(yè)化的三個維度。
年度開工動員大會
2月10日上午，寶開在金領谷園區(qū)7號樓2樓會議室召開“寶開年度開工動員大會”，全體在滬員工及領導參加此次會議?？偛弥砀瞪荷褐鞒直敬螘h。
副董事長汪朝林在會上發(fā)言，主要從2021年工作回顧和2022年工作部署2個方面。2021年開拓了醫(yī)藥和食品等重點項目，完成了重大項目的交付。寶開研究院、北郵聯合實驗室的成立以及研發(fā)演示系統(tǒng)的建設。質量部門的成立及管理體系初步建設。對于公司存在的短板及問題，他希望能加強人才建設的力度，制定合理的激勵制度，加強團隊文化的建設。在今后的工作中，他希望高質量交付是核心目標，大家齊心協(xié)力共同創(chuàng)造新的輝煌。
執(zhí)行總裁張振林在會上發(fā)表講話，他表示寶開企業(yè)經營已初具規(guī)模，主要表現在行業(yè)覆蓋以及稅收奉獻方面，目前已覆蓋紡織服裝、百貨、零售、食品、生鮮等行業(yè)領域；兩大園區(qū)建設取得初步的發(fā)展，嘉興生產制造組裝園希望能為自身的集成項目完成部分生產裝配制造測試，申報中的寶開上海產業(yè)園希望打造成辦公、生活、生產、制造跟組裝一體化的綜合性產業(yè)園區(qū)；公司組織架構已經基本成型，人員的快速擴張；技術力量初步成型，與北郵成立聯合實驗室為技術研究提供了保障；員工的職業(yè)生涯規(guī)劃根據自身的發(fā)展合理定位，與企業(yè)同命運。他希望在今后的工作中，各個部門能共同協(xié)作，降低項目實施過程中的高成本、高浪費、高溝通成本，共同承擔責任。
董事長邢志文在會上發(fā)表講話，他表示2021年對寶開是壓力與動力同在、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年。2022年注定是不平凡的一年，戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取。
他用三個字總結和期望：第一個字是“品”，品就是品德、品質、品牌。要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。零缺點的品質目標是靠大家齊心協(xié)力、認真負責做出來的。我們下一步的目標是把我們的品牌做強做大，讓寶開的品牌響徹整個行業(yè)，乃至走出國門，走向世界；第二個字是“贏”，贏就是指雙贏和共贏。這里包括三層意思，第一是企業(yè)與客戶雙贏，第二是企業(yè)與員工共贏，第三是企業(yè)與社會雙贏；第三個字是“和”，和就是和諧和睦。只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，企業(yè)才會持續(xù)和諧健康發(fā)展。另外，要和睦，必須講紀律，必須守規(guī)矩。關于“和”他提出三點建議，第一是家庭要和睦，第二是公司要和睦，第三是社會要和睦。他希望大家齊心協(xié)力，為寶開的美好明天而奮斗。
最后，會議對2021年度先進個人進行榮譽表彰。
常務副總裁王雷為獲得發(fā)明專利獎的王彬頒獎。
副董事長汪朝林為獲得優(yōu)秀創(chuàng)新獎的劉杰頒獎。
執(zhí)行總裁張振林為獲得優(yōu)秀員工獎的項兆柱、劉彪、宋濤、范航、王結、丁俊營頒獎。
董事長邢志文為獲得優(yōu)秀管理獎的鄭謙、吳燕、陳張頒獎。
會議結束之后，全體與會人員合影留念。
年度開工晚宴
2月10日晚上，寶開在滬華大酒店吉祥廳召開“寶開年度開工晚宴”。全體在滬員工及領導參加此次晚宴。
銷售部宋龍、規(guī)劃部潘怡2人閃亮登場，主持本場晚宴。
晚宴開啟之際，由董事長邢志文先生上臺祝酒致辭。他表示“春風吹，戰(zhàn)鼓擂，帶著春天的祝福和激情，為了今年的目標，為了明天的寶開，共同舉杯，并向所有員工的家人致以最誠摯的祝福，希望大家吃好喝好?！?/p>
隨后，各位領導上臺為大家抽取并頒發(fā)獎品。
嘉善分公司總經理張維為獲得四等獎的丁俊營、潘海金、汪鵬、劉志平、范航頒獎。
常務副總裁王雷為獲得三等獎的李點均、張榕旭、丁潔、陳張頒獎。
副董事長汪朝林為獲得二等獎的歐陽寰、張高民、李天龍頒獎。
執(zhí)行總裁張振林為獲得一等獎的陸思宇、王鋒頒獎。
董事長邢志文為獲得特等獎的許典典頒獎。
寶開年度開工晚宴圓滿落下帷幕，而新的征程才剛剛開始。新的一年，機遇與挑戰(zhàn)并存，讓我們繼續(xù)攜手共進，共同創(chuàng)造更加美好的未來。
